Posiadacze bankowych rachunków osobistych najbardziej cenią brak opłat za wypłaty z bankomatów, program lojalnościowy oraz wyższe oprocentowanie na dodatkowym koncie oszczędnościowym – tak wynika z badań opinii przeprowadzonych przez Alior Bank.
Alior Bank wprowadził do oferty Konto Jakże Osobiste – innowacyjny rachunek dla klientów indywidualnych, który umożliwia samodzielny wybór korzyści związanych z kontem. Jego wprowadzenie zostało poprzedzone szerokimi badaniami opinii*, które pokazały, czego klienci oczekują od banku w związku z posiadanym rachunkiem osobistym.
– Lista benefitów została opracowana wspólnie z klientami podczas badań ilościowych i jakościowych, w ramach których zweryfikowaliśmy 30 różnych cech i funkcjonalności związanych z rachunkami osobistymi i wyłoniliśmy te, które były wskazywane jako najbardziej atrakcyjne – mówi Mateusz Poznański, dyrektor Departamentu Produktów Klienta Indywidualnego Alior Banku.
Lista korzyści była prezentowana ankietowanym w kilkunastu etapach. Za każdym razem losowo wybrana podgrupa benefitów była oceniana przez respondentów, którzy proszeni byli o wybranie atrybutu najbardziej i najmniej preferowanego. Podczas każdej prezentacji cech pokazywana była inna ich kombinacja. Takie podejście pozwoliło określić benefity najbardziej atrakcyjne dla klientów.
Niezbędne i bez opłat
Wyniki badań jednoznacznie wskazują, że najbardziej atrakcyjnym benefitem dla posiadaczy konta jest brak opłat za wypłaty z bankomatów w Polsce. W ten sposób odpowiedziało 55 proc. ankietowanych. 45 proc. uznało, że taką cechą jest program lojalnościowy, 33 proc. badanych wskazało, że jest to wyższe oprocentowanie na dodatkowym koncie oszczędnościowym. Z kolei prawie co czwarty respondent (24 proc.) za najważniejszy atrybut rachunku osobistego uznał możliwość awaryjnego skorzystania z limitu w koncie.
Do wyboru i w razie potrzeby
Klienci zgadzają się, że nie wszystkie benefity związane z posiadaniem konta mogą być darmowe i w badaniu wskazali takie, za które skłonni są zapłacić. 15 proc. respondentów wybrało ubezpieczenie w zagranicznej podróży, nieznacznie mniej (14 proc.) brak opłat za wypłaty z bankomatów za granicą. 13 proc. badanych byłoby skłonnych zapłacić za zwrot za płatności telefonem, tyle samo za korzystniejsze warunki przewalutowania płatności za granicą. W tej kategorii 12 proc. respondentów wskazało także program lojalnościowy.
Konto Jakże Osobiste
Posiadacze Konta Jakże Osobistego Alior Banku mogą obecnie wybierać spośród 9 korzyści. Są to: bezpłatne wypłaty z bankomatów w Polsce i za granicą (w obu przypadkach korzyści obejmują wszystkie karty wydane do rachunku), pakiet bezpłatnych przelewów natychmiastowych (do 5 miesięcznie). Klienci mogą również skorzystać z wyższego oprocentowania na koncie oszczędnościowym czy limitu w rachunku bez odsetek przez 10 dni.
W zakres benefitów wchodzi również zwrot za płatności zbliżeniowe telefonem (z użyciem Android Pay, technologii HCE oraz usługi BLIK) oraz udział w programie lojalnościowym Mastercard Priceless Specials, umożliwiającym zbieranie punktów i wymienianie ich na nagrody. Klienci mają do dyspozycji także ubezpieczenie w podróży za granicą oraz pomoc w nagłych przypadkach, czyli pakiet assistance obejmujący ubezpieczenie samochodowe, medyczne i domowe.
Korzyści można dowolnie zmieniać poprzez nową bankowość internetową i aplikację mobilną lub w placówce Alior Banku. Wybrane korzyści będą aktywne od następnego dnia.
Konto Jakże Osobiste można założyć w dowolnej placówce Alior Banku, telefonicznie lub na stronie internetowej banku – umowę można podpisać przez Internet i potwierdzić ją przelewem.
* Badanie zrealizowane w dniach 21-31.03.2017r. przez IPSOS Poland, metodą CAWI na próbie N=1371 oraz w trakcie wywiadów grupowych
Źródło: Alior Bank
Rekrutacja do Stażu z Lwem w ING
W ING Banku Śląskim trwa rekrutacja do programów rozwojowych dla młodych osób. Bank zaprasza studentów i absolwentów do kolejnej edycji Stażu z Lwem.
– Staż z Lwem to program rozwoju, intensywnej nauki i pracy pełnej wyzwań przy realizacji samodzielnych zadań. Oparty jest na zasadach „Gamification” co oznacza że uczestnicy programu muszą zdobywać punkty i odblokowywać kolejne misje, aby rozwijać się dalej w organizacji. Chcemy, aby rozwój stażysty był ustrukturyzowany, ale jednocześnie angażujący i ciekawy. Poza realizacją standardowej ścieżki przypisanej do pionu, stażyści mogą się też przekonać jak wygląda specyfika innych obszarów, poprzez udział w tzw. misjach specjalnych czyli wykonywania mini-projektów dla innych jednostek – powiedziała Małgorzata Piątek, Starszy Ekspert HR w ING Banku Śląskim.
Uczestnicy programu Staż z Lwem mogą skorzystać z czterech ścieżek rozwoju, wykorzystujących nowoczesne technologie:
- ścieżka Agile – pozwala na poznanie specyfiki pracy w środowisku Agile oraz nowoczesną metodykę pracy w takich zespołach; daje szansę na pracę m.in. w obszarze IT, Pionie Operacji, Pionie Bankowości Detalicznej i Pionie Bankowości Korporacyjnej;
- ścieżka Data Science – oferuje pracę z analizami Big Data, analizami predyktywnymi z wykorzystaniem odpowiednich narzędzi, modelowaniem (SQL, Python, R, statystyka, uczenie maszynowe);
- ścieżka Customer Experience – umożliwia poznanie zasad budowania relacji z klientem, sprzedaży bezpośredniej i sprzedaży kanałami zdalnymi; ścieżkę tę można realizować w centrali banku, a także obszarze detalicznym i korporacyjnym;
- ścieżka Projects – pozwala na poznanie i wykorzystanie w praktyce różnych narzędzi związanych z zarządzaniem projektami.
Do udziału w programie Staż z Lwem bank zaprasza osoby, które właśnie ukończyły szkołę średnią, a także studentów lub absolwentów maksymalnie dwa lata po studiach. Szczegóły programu są dostępne na stronie ingbank.pl/stazzlwem.
Źródło: ING Bank Śląski
Bank BGŻ BNP Paribas z usługą Android Pay
Płatności bez portfela i bez karty, szybko i bezpiecznie. Bank BGŻ BNP Paribas wprowadził usługę Android Pay, umożliwiającą płatności bezgotówkowe za pomocą telefonu. Z nowej funkcjonalności Banku mogą skorzystać nowi klienci oraz ci, którzy posiadają karty Mastercard BGŻ BNP Paribas wydane po 12 września 2016 roku. Stopniowo i sukcesywnie usługa ta będzie udostępniana pozostałym klientom banku.
Od dziś klienci Banku BGŻ BNP Paribas mogą dokonywać zakupów bez użycia karty. Wystarczy, że będą mieli pod ręką telefon komórkowy z systemem Android i zainstalowaną aplikacją Android Pay, do której zostanie przypisana karta MasterCard, wydana po 12 września 2016 roku przez Bank BGŻ BNP Paribas.
– Usługa Android Pay jest w pełni bezpieczna. Numery kart dołączonych do usługi są zamieniane na wirtualne numery kont. Dzięki temu sklep nie otrzymuje informacji o numerze karty, którą dokonywana jest transakcja. Wszystkie płatności zbliżeniowe powyżej 50 zł wymagają potwierdzenia kodem PIN – tak dla aplikacji Android Pay, jak i dla zwykłej karty. Użytkownicy mają też kontrolę nad swoimi transakcjami, ponieważ po każdej z nich w systemie pojawiają się powiadomienia. Historia ostatnich 10 transakcji jest dostępna w aplikacji – wyjaśnia Dorota Marciniak, dyrektor Biura Kart Bankowych w Banku BGŻ BNP Paribas.
Korzystanie z usługi Android Pay jest bezpłatne. Należy pobrać darmową aplikację ze sklepu Google Play, podać dane karty, z której dokonywane będą płatności i ustawić jedną jako domyślną. Do korzystania z aplikacji niezbędny jest system Android w wersji 4.4. bądź bardziej aktualny oraz smartfon z technologią NFC. W momencie rejestracji karty telefon powinien mieć również dostęp do Internetu. Połączenie z Internetem nie jest natomiast konieczne w przypadku dokonania samej płatności.
Płatności Android Pay akceptowane są przez wszystkie sklepy, w których możliwe jest dokonywanie transakcji zbliżeniowych. Ponadto, usługa jest dostępna w części aplikacji zakupowych on-line. W takim przypadku wystarczy wybrać tę formę płatności i zatwierdzić ją kodem zabezpieczającym telefon.
Z nowej usługi Banku mogą skorzystać nowi klienci oraz ci, którzy posiadają karty Mastercard BGŻ BNP Paribas wydane po 12 września 2016 roku. Stopniowo i sukcesywnie usługa ta będzie udostępniana pozostałym klientom.
W przypadku karty nieobsługiwanej przez Android Pay można ją bezpłatnie wymienić, zgłaszając się do infolinii Banku pod nr tel.: 801 321 123 lub +48 22 134 00 00.
Źródło: Bank BGŻ BNP Paribas
Grupa Idea Banku konsoliduje biznes leasingowy
Grupa Idea Banku przeprowadziła dwie transakcje, których przedmiotem są akcje spółek leasingowych. Idea Leasing, odkupił od LC Corp BV 25% akcji Getin Leasing za cenę 100 mln PLN zwiększając swoje zaangażowanie w tej spółce do 100%.
Jednocześnie Idea Bank sprzedał LC Corp BV 25,01% akcji Idea Leasing za cenę 107,5 mln PLN, zmniejszając swój udział do 74,99%. Zysk z tej transakcji wyniósł 80 mln PLN na poziomie jednostkowym oraz 92 mln PLN na poziomie skonsolidowanym. Powiększy on wynik Banku i Grupy za III kwartał br. Przeprowadzone transakcje spowodują docelowo wzrost współczynnika adekwatności kapitałowej w ujęciu jednostkowym o 0,6 pkt. proc., a w ujęciu skonsolidowanym o 1,6 pkt. proc.
– Zwiększenie udziałów w Getin Leasing do 100% pozwoli na połączenie tej spółki z Idea Leasing. Efektem tego połączenia będzie konsolidacja biznesów leasingowych Grupy Idea Banku i powstanie jednej z największych firm leasingowych w Polsce i Europie Środkowej. Rynek leasingowy w Polsce jest w rozkwicie, rosnąc o 12% w skali roku. Uzyskane dodatkowo synergie przychodowe i kosztowe pozwolą na umocnienie pozycji rynkowej i wzrost wyników finansowych połączonego podmiotu – informuje Aneta Skrodzka-Książek, członek zarządu Idea Banku odpowiedzialna za proces konsolidacji. Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami, synergie kosztowe szacowane są na kwotę 40-80 mln PLN. Pojawią się one w takich obszarach jak IT, operacje i procesy wewnętrzne. Połączone spółki Getin Leasing oraz Idea Leasing mogą generować łączny zysk przekraczający 100 mln PLN.
Przypomnijmy, że Grupa Idea Banku sfinalizowała zakup 75% akcji spółki Getin Leasing w sierpniu 2016 roku za cenę 292 mln PLN. W spółce Idea Leasing została natomiast zintegrowana działalność leasingowa po sfinalizowanym w połowie 2014 r. przejęciu VB Leasing. Idea Leasing działa w dwóch segmentach rynku: leasingowym oraz zarządzania flotą, przy czym jej działalność koncentruje się przede wszystkim na finansowaniu zakupu ciężkich pojazdów oraz maszyn i urządzeń. Getin Leasing prowadzi natomiast działalność w trzech segmentach: leasingu i sprzedaży kredytów samochodowych, zarzadzania flotą oraz ubezpieczeń, koncentrując się na finansowaniu zakupu samochodów osobowych.
Finansowanie leasingu stanowi obecnie 40% portfela kredytowego Grupy Idea Banku. Jest to poziom zapewniający odpowiednią dywersyfikację portfela i Grupa planuje utrzymać go w przyszłości.
Połączone spółki Getin Leasing oraz Idea Leasing będą niekwestionowanym liderem rynku finansowania zakupu pojazdów z łączną sprzedażą na poziomie 3,1 mld PLN w I półroczu 2017 r. Całkowita wartość wyleasingowanego przez obydwie spółki mienia wyniosła w I półroczu 3,75 mld PLN, co daje im drugie miejsce na rynku leasingu w Polsce.
Źródło: Idea Bank
Decyzja o dokapitalizowaniu Banku Pocztowego
W piątek, 29 września 2017 r. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Banku Pocztowego S.A. podjęło Uchwałę w sprawie podwyższenia kapitału zakładowego Spółki. Podjęta Uchwała jest realizacją jednego z założeń zaakceptowanej przez Radę Nadzorczą w czerwcu br. Strategii Banku Pocztowego na lata 2017-21, zakładającego, że podstawowym źródłem wzmocnienia kapitałowego w 2017 roku będzie dokapitalizowanie Banku przez dotychczasowych Akcjonariuszy w kwocie 90 mln zł w proporcji zgodnej z dotychczasowym akcjonariatem.
Zgodnie z podjętą Uchwałą, podwyższenie kapitału zakładowego Banku Pocztowego nastąpi poprzez emisję akcji imiennych zwykłych serii C2, realizowaną w trybie subskrypcji prywatnej. Obecni akcjonariusze obejmą nowe akcje w ramach podwyższenia kapitału, zachowując dotychczasowy procentowy udział – 75% kapitału zakładowego minus 10 akcji dla Poczty Polskiej i 25% kapitału zakładowego plus 10 akcji dla PKO Banku Polskiego.
– Cieszę się, że zgodna wola obu akcjonariuszy wyrażona przez akceptację w czerwcu br. Strategii Rozwoju Banku Pocztowego w latach 2017-2021, została dziś potwierdzona Uchwałą Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia o dokapitalizowaniu Banku Pocztowego kwotą 90 mln zł. Jestem przekonany, że jest to kolejny krok niezbędny do zbudowania w Polsce nowoczesnej bankowości pocztowej, która skutecznie odpowie na ważne potrzeby gospodarcze i społeczne mówi Sławomir Zawadzki, Prezes Zarządu Banku Pocztowego.
Zgodnie z założeniami Strategii Banku Pocztowego na lata 2017-2021, Bank chce w oparciu o strategiczne partnerstwo z Pocztą Polską dokonać transformacji, stając się liderem bankowości detalicznej w Polsce regionalnej, w szczególności w mniejszych miejscowościach, bankiem chętnie wybieranym przez rodziny i mikrofirmy oraz uczestników rynku e-commerce, liczącym się partnerem inicjatyw rządowych i społecznych oraz integratorem i głównym dostawcą usług finansowych w Grupie Poczty Polskiej.
Źródło: Bank Pocztowy
Bank BPS przystąpił do Programu BAKCYL
Bank BPS przystąpił do programu BAKCYL. Organizatorem programu jest Warszawski Instytut Bankowości (WIB). Projekt BAKCYL jest społecznym projektem edukacyjnym, stanowiącym odpowiedź polskiego sektora bankowego na potrzeby edukacji finansowej młodego pokolenia. Wolontariusze BAKCYLA, na co dzień pracownicy partnerskich banków, przekazują młodym ludziom wiedzę finansową i umiejętności wykorzystywania usług finansowych, tak, aby ułatwić im świadomy i pomyślny start w dorosłe życie w nowoczesnym społeczeństwie.
Wolontariusze Banku BPS przeprowadzą lekcje w szkołach podstawowych
i ponadpodstawowych w roku szkolnym 2017/2018. Do udziału w Programie w roli wolontariuszy zgłosili się pracownicy Centrali i Oddziałów Banku BPS. Poprowadzenie lekcji przez wolontariuszy poprzedzi szkolenie zorganizowane przez WIB. Tematy lekcji BAKCYLA są skupione wokół tematów oszczędzania, mądrego inwestowania, zasad bezpiecznego pożyczania, zaufania w biznesie oraz bezpieczeństwa bankowości internetowej.
– Cieszy mnie, że pracownicy Banku BPS chcą uczestniczyć w edukacji dzieci i młodzieży. Programy szkolne w niewielkim stopniu dotyczą tej kwestii. Poziom wiedzy ekonomicznej jest w naszym kraju bardzo niski, a Program BAKCYL niewątpliwe wpłynie na wzbogacenie praktycznej wiedzy uczniów w tym obszarze. W Programie uczestniczy już wiele Banków Spółdzielczych z Grupy BPS. Należy pamiętać, że Banki Spółdzielcze z Grupy BPS realizują od lat Program TalentowiSKO, który także edukuje dzieci i młodzież w obszarze oszczędzania – Zdzisław Kupczyk, Prezes Zarządu Banku BPS.
– Bankowcy dla Edukacji Finansowej Młodzieży BAKCYL to strategiczne, długofalowe partnerstwo firm i instytucji sektora bankowego w Polsce. W projekcie uczestniczy aktualnie już ponad 70 banków, w tym 56 Banków Spółdzielczych. Naszym wspólnym celem jest podnoszenie poziomu wiedzy młodego pokolenia Polaków z zakresu praktycznych
i bezpiecznych finansów – Waldemar Zbytek, Wiceprezes Zarządu Warszawskiego Instytutu Bankowości.
Projekt jest ogólnopolski. W roku 2017 WIB planuje realizację około 2500 lekcji dla co najmniej 50.000 uczestników. W pierwszym półroczu 2017 WIB zrealizował ponad 1200 lekcji dla blisko 30.000 uczestników. W programie uczestniczy obecnie kilkanaście Banków Spółdzielczych z Grupy BPS.
Źródło: Bank BPS
Zmiany w zarządzie Banku BPH
Paweł Bandurski – dotychczasowy Wiceprezes Zarządu Banku BPH odpowiedzialny za Pion Zarządzania Ryzykiem, został powołany przez Radę Nadzorczą Banku na stanowisko Prezesa Zarządu. Zastąpi dotychczasowego Prezesa – Grzegorza Jurczyka, który złożył rezygnację.
Jednocześnie na stanowisko Wiceprezesa Zarządu odpowiedzialnego za Pion Zarządzania Ryzykiem powołana została Małgorzata Romaniuk, która dotychczas odpowiadała w zarządzie banku za Pion Operacji i Technologii. Do Zarządu BPH dołączy też Marcin Berger, który wcześniej pełnił funkcję Wiceprezesa BPH TFI – w Zarządzie Banku BPH będzie odpowiedzialny za Pion Operacji i Technologii.
Zmiana ta w żaden sposób nie wpływa na działalność Banku BPH – bank w dalszym ciągu koncentrował się będzie na obsłudze posiadanego portfela kredytów hipotecznych. Zmiany wejdą w życie z dniem 1 grudnia 2017, przy czym nominacje Pawła Bandurskiego oraz Małgorzaty Romaniuk są warunkowe i wymagają zgody Komisji Nadzoru Finansowego (KNF).
Po zmianach w skład Zarządu Banku BPH będą wchodzić: Paweł Bandurski – Prezes Zarządu, Małgorzata Romaniuk, Monika Godzińska oraz Marcin Berger – Wiceprezesi Zarządu.
Paweł Bandurski związany jest z sektorem bankowym od 2003 roku. Zdobywał doświadczenie w instytucjach finansowych działających w Polsce oraz na rynkach Europy Środkowej i Wschodniej. Od 2015 roku, jako Wiceprezes Zarządu Banku BPH, odpowiada za Pion Zarządzania Ryzykiem. Jest absolwentem Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego oraz studiów z zakresu audytu wewnętrznego i strategicznego na Wydziale Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego. W 2017 roku ukończył prestiżowy Advanced Management Program (AMP) na IESE Business School.
Małgorzata Romaniuk karierę w bankowości rozpoczynała w Banku PKO BP, a następnie dołączyła do GE Banku Mieszkaniowego, który przejęty został przez Bank BPH. Pełniła szereg różnych funkcji menedżerskich, w tym m.in. Dyrektora Zarządzającego Departamentu Zarządzania Wierzytelnościami, Dyrektora Wykonawczego Departamentu Operacji Ryzyka Kredytowego i Faktoringu, Dyrektora Wykonawczego ds. Transformacji Modelu Biznesowego Banku BPH – odpowiadała za koordynowanie strategicznych projektów transformacji modelu dystrybucji i podziału Banku BPH. Od 2016 r. pełniła funkcję Wiceprezesa Zarządu odpowiedzialnego za Pion Operacji i Technologii. Ukończyła Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, jest też absolwentką programu menedżerskiego prowadzonego przez Harvard Business School.
Marcin Berger – menedżer z wieloletnim doświadczeniem w dziedzinie usług finansowych, od ponad 14 lat związany z Grupą GE. Od listopada 2016 do września 2017 roku pełnił funkcję Wiceprezesa Zarządu BPH Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych S.A., wcześniej – w latach 2011–2016 zajmował stanowisko Dyrektora Wykonawczego Departamentu Audytu Wewnętrznego. Zdobywał doświadczenie w różnych sferach biznesu – bankowości detalicznej i korporacyjnej, consumer finance, nieruchomościach, zarządzaniu inwestycjami – nie tylko w Polsce, ale też na arenie międzynarodowej. Jest ekspertem w obszarze procesów i technologii bankowych, kontroli wewnętrznej, finansów, audytu wewnętrznego, zarządzania ryzykiem, zarządzania ładem korporacyjnym i sprawami regulatorskimi. Jest absolwentem Szkoły Głównej Handlowej oraz Politechniki Gdańskiej na kierunku Zarządzanie i Marketing.
Źródło: Bank BPH
Bogdan Grzybowski nowym Prezesem Zarządu Toyota Bank Polska
Rada Nadzorcza Toyota Bank Polska S.A. powierzyła Bogdanowi Grzybowskiemu kierowanie pracami Zarządu. Nowy Prezes posiada wieloletnie doświadczenie w polskim sektorze finansowym, a z Toyota Bank Polska oraz Toyota Leasing Polska związany jest od ponad 15 lat. Rada Nadzorcza banku wystąpiła już do Komisji Nadzoru Finansowego o wydanie stosownej zgody.
Bogdan Grzybowski jest absolwentem Wydziału Zarządzania na Uniwersytecie Warszawskim. Karierę zawodową w finansach rozpoczął w latach 90-tych od pracy na stanowisku analityka w Biurze Maklerskim BRE Bank S.A., a następnie w Ford Bank Polska S.A. W latach 1998-2001 objął stanowisko Kierownika ds. Rozwoju w Fiat Bank Polska S.A., gdzie odpowiadał za trzy marki koncernu: Fiat, Lancia oraz Alfa Romeo.
W roku 2001 związał się z koncernem Toyota rozpoczynając pracę równolegle na stanowiskach Kierownika ds. Rozwoju banku oraz Kierownika ds. Klientów Flotowych w spółce leasingowej. Po kilku latach objął stanowiska Dyrektora Sprzedaży oraz Członka Zarządu Toyota Leasing Polska, a następnie Członka Zarządu Toyota Bank Polska. Łącząc kompetencje związane z bankowością oraz finansowaniem pojazdów, zarządzał i nadzorował sprzedaż produktów obu spółek w sieci Dealerskiej Toyoty oraz Lexusa.
Bogdan Grzybowski zastąpi Georga Juganara Członka Rady Nadzorczej, delegowanego do tymczasowego pełnienia funkcji Prezesa Zarządu. Zmiana na stanowisku Prezesa Zarządu Toyota Bank Polska, nie ma wpływu na funkcjonowanie banku na rynku.
Oficjalne objęcie funkcji Prezesa Zarządu przez Bogdana Grzybowskiego, nastąpi po uzyskaniu zgody Komisji Nadzoru Finansowego.
Źródło: Toyota Bank Polska
Alior Bank przeprowadza największą emisję obligacji podporządkowanych w swojej historii
W ramach programu emisji obligacji Alior Bank zaplanował emisję do 400 tys. sztuk obligacji podporządkowanych serii K o łącznej wartości nominalnej 400 mln złotych. Ze względu na bardzo duże zainteresowanie zgłoszone w procesie budowy księgi popytu zarząd Alior Banku podjął decyzję o wyemitowaniu dodatkowych 200 tys. sztuk obligacji podporządkowanych serii K1 o łącznej wartości nominalnej 200 mln złotych.
Łączna wartość nominalna obligacji serii K wyniesie do 400 mln złotych, natomiast łączna wartość obligacji serii K1 wyniesie do 200 mln złotych. Po rozliczeniu emisji obu serii obligacji bank zamierza przeprowadzić ich asymilację i następnie wprowadzić je do notowań na rynku ASO Catalyst pod jednym kodem ISIN, dzięki czemu łączna wartość nominalna notowanych obligacji wyniesie 600 mln złotych. To prawie dwa razy więcej niż najwyższa dotychczas przeprowadzona emisja obligacji Alior Banku (seria F), której łączna wartość nominalna wyniosła 321,7 mln złotych.
Oprocentowanie obligacji będzie zmienne, ustalane w oparciu o stawkę WIBOR dla depozytów 6-miesięcznych (WIBOR 6M) powiększoną o marżę w wysokości 2,7 p.p., najniższą wśród dotychczasowych emisji obligacji podporządkowanych Alior Banku. Odsetki mają być wypłacane w okresach półrocznych.
– Już po raz drugi w ciągu ostatnich trzech miesięcy zainteresowanie obligacjami Alior Banku znacznie przewyższyło nasze plany dotyczące wielkości emisji. Świadczy to o mocnym przekonaniu inwestorów o pomyślnej realizacji przez bank strategii „Cyfrowego buntownika” – mówi Filip Gorczyca, wiceprezes zarządu Alior Banku odpowiedzialny za pion finansów.
Obligacje serii K i K1 będą miały status obligacji podporządkowanych, a po akceptacji Komisji Nadzoru Finansowego będą zakwalifikowane jako instrumenty w kapitale Tier II. Obligacje obu serii (K i K1) oferowane są wyłącznie inwestorom instytucjonalnym. Obligacje będą miały 8-letni okres zapadalności, a planowany dzień emisji przypadać będzie na 20 października br.
Emisja obligacji banku została zorganizowana przez Dział Emisji Długu.
Źródło: Alior Bank
PKO Bank Polski nagrodzony Laurem Pośredników Finansowych
W II edycji Konkursu o Laur Pośredników Finansowych Bank zdobył nagrodę w kategorii dla banków – kredyty hipoteczne. Nagroda jest wyrazem uznania pośredników finansowych zrzeszonych w Konferencji Przedsiębiorstw Finansowych dla oferty oraz stosowanych przez Bank standardów współpracy a także sprawności i przejrzystości procesów sprzedaży kredytów hipotecznych.
– PKO Bank Polski od lat jest liderem w finansowaniu potrzeb mieszkaniowych Polaków. Zwycięstwo zapewniły nam zarówno bardzo atrakcyjna oferta kredytowa, jak i najwyższa jakość współpracy z klientami i firmami pośredniczącymi w ich sprzedaży – mówi Agnieszka Krawczyk, dyrektor Departamentu Produktów Bankowości Hipotecznej, która odebrała nagrodę.
PKO Bank Polski jest beneficjentem trendów na rynku kredytów hipotecznych. Jest również liderem w finansowaniu potrzeb mieszkaniowych Polaków. Zajmuje pierwszą pozycję na rynku posiadając blisko 32 proc. udziału w sprzedaży kredytów mieszkaniowych dla osób prywatnych (według danych Związku Banków Polskich). „Własny Kąt hipoteczny” jest doceniany zarówno przez klientów, jak i ekspertów z branży. Również w 2017 roku został nagrodzony Złotym Bankierem. Niejednokrotnie był zwycięzcą rankingów kredytów hipotecznych przygotowywanych przez redakcję porównywarki finansowej Comperia.pl. i nagrodzony statuetką w prekursorskiej inicjatywie Comperia Stars.
Zgodnie z zasadami konkursu pośrednicy finansowi, zrzeszeni w Konferencji Przedsiębiorstw Finansowych, oddają głosy w 4 kategoriach: Bank – kredyty hipoteczny, Bank – kredyty gotówkowe, Firma/Towarzystwo Ubezpieczeniowe, Instytucja pożyczkowa. Inicjatywa pośredników finansowych wspiera promowanie najlepszych praktyk we współpracy w relacji pośrednik – instytucja finansowa.
Źródło: PKO Bank Polski
ABOUT US
Newspaper is your news, entertainment, music fashion website. We provide you with the latest breaking news and videos straight from the entertainment industry.
Contact us: [email protected]
FOLLOW US
© Newspaper WordPress Theme by TagDiv